• "人才加工厂"

    立足于事业长远发展欧冠投注集团于泰国北部Khao Yai(大山市)建立了集团领导力学院(C.P. Leadership Institute)整个学院占地346亩它将成为集团未来领袖的“人才加工厂”.

  • 人才发展体系

    欧冠投注集团着力构建长效的“学习型组织”形成系统化的人才培养机制建立了多模式 .分层级的培养体系.根据企业经营战略需要针对不同员工职业发展需求采用于线学习 .现场研讨 .实践锻炼等多种学习模式并形成了新员工 .新主管 .新总经理等3级培养体系.

  • 人才发展文化

    欧冠投注集团是1个尊重人才 .鼓励创新的企业积极吸收 .培养 .激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境提供具有竞争力的薪酬福利待遇 .良好的学习发展机会以及充分施展才华的空间.本站关注每位员工于组织内的持续成长通过CP TALK欧冠投注开讲,为他们创造分享知识 .激发创意 .展示风采的舞台.

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